工资6000为什么社保按2200交？

工资6000社保按2200交涉及单位缴费基数申报问题，原则上要根据员工上年度实际平均工资来申报，但是很多企业通常按照当地最低基数申报，为了减轻企业交费压力。社保缴纳的多少可是跟我们的工资水平息息相关，基本上现在每个城市社保费用的缴纳都是以个人工资水平来定。而基本工资小于社会平均工资的60%，就能按照社保的最低缴费基数来进行缴费了。毕竟单位按照不同的缴费比例以及缴费基数给员工缴纳社保费用。

第三代社保卡可以异地就医吗？

部分地区的第三代社保卡可以在异地就医结算，但还是需要进行备案。如广州的第二代卡、三代卡均可作为异地就医住院结算的身份凭证使用，个人只需缴纳应由个人负担的医疗费用，统筹费用由医保经办机构与医院直接结算。

社保卡的新功能包括就医结算、异地就医。社保卡实现全国一卡通之后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算。

个人社保退休金计算方法？

个人养老金由基础养老金和个人账户养老金相加组成，也就是我们所说的新办法和老办法。新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金：个人账户累计储蓄额/计发月数。

例如：肖大爷当地平均工资为5000元，缴了16年的社保以后，账户里的余额有42000元，交费的指数是60%，那么刘大爷每个月可以领取的基础养老金是：5000*（1+60%）/2*16*1%=685元；个人账户养老金60岁是42000÷139=302元，总共是987元。

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