首先我们作为职员要明白公司没交社保可以申报个税吗？

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社保是必须要缴纳的，超过工资标准就应该缴纳个人所得税。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

接下来我们再说说生育险刚交上就怀孕了该咋办？

生育险的报销首要条件，是大家名下的生育险需要连续缴纳一年以上，并且当前处于正常缴纳状态中。不过可能因为各地区的实际规定不同，所以相关缴纳的市场也会有所差异，大家要以当地的规定为准。除此之外，需要符合国家、省市的计划生育政策即可报销。生育险最大的作用，就在缴纳人怀孕生产期间，产生的产检费用、住院费等等进行报销，同时还能提供工资补贴。

最后也是大家很关心的问题：生育险交了6个月能用吗？

男性在缴纳生育险的同时，可以在妻子生产期间，享受15天的陪产假。同时如果妻子没有参保的话，男性缴纳的生育险也可以对生产期间产生的各种费用进行报销。如果男性需要做结扎或者是复通等相关手术，也能报销相关医疗费用。其实生育险远比大家想象中要有用的多，因为除了生孩子时，能够给大家提供足够的保障外，即便是在生活中出现意外流产，或者是人工流产，也能享受相应的报销服务。

不过需要提醒大家的是，如果是女性在生产完报销生育险的话，还需要继续缴纳半年左右，关于这部分缴纳的时间，也可能会根据地区的不同而有所差异。并且生育险只能由公司缴纳，如果是个人参保，只能缴纳养老和医疗。综上所述不难发现，生育险在生活中的实用性还是非常大的，尤其是对于女性来说，所以大家还是尽可能的参保。

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