养老账户余额相同但工龄不同的两个人,退休金待遇是一样的吗

养老账户余额相同但工龄不同的两个人,退休金待遇是一样的吗?

我们在题目当中还提到一个重要的信息,就是工龄不同,那么工龄不同意味着累计缴费年限不同,或者是视同缴费年限和实际缴费年限都是不相同的。那么这个条件才是影响和决定我们养老金的重要条件,既然累计缴费年限不相同。那么今后的退休养老金待遇从很大程度上来说,也是有所不同的,哪怕只相差一年的工龄,其实最终的退休养老金依然是不相同的。

原则上来讲,两个人的养老金在什么样的条件下能够完全一致呢?首先他们俩的年龄是一样的,同时退休的年龄也是完全一样的。这种情况下,就可以保证养老金的计发基数,是完全相同的。其次要保证相同的工龄,你的年龄相同,但也并不一定拥有一个相同的工龄,因为他可能参加工作会早一些,另外一个人参加工作,可能会晚一些,这些原因,都会导致我们养老金待遇的不同。

再者就是在参加工作的过程中,所从事的岗位不相同,可能对应的工资标准略微有所不同。那么这样的话,社保的缴费指数,就不一定相同不同的平均缴费指数,最终也会影响到养老金待遇的水平。所以很显然这两个人可能最终并不会拥有完全相同的养老金,因为想要获得一个完全相同的养老金,完全是属于理想化的状态,所有的条件都是要完全一致,那么在现实中是很难做到的。

哪怕就是,同一个工作单位退休的两个同事,可能年龄是一样的,参加工作的年限也基本是相同的。我相信这两个人退休以后,养老金多少都会有一定的差距,哪怕差距几块钱或者说十几块钱,这也是有差距的。个人养老金账户的余额相同,如果在能够保证同一退休年龄的前提下,那么对应的计发月数是完全一样的。

所能够计算出个人账户养老金是相同的,因为个人账户养老金,取决于个人账户的余额除以对应的计发月数。那么这个条件是能够保证是相同的,但是最终的总体养老金,除了个人账户养老金以外,还和我们的基础养老金包括过渡性养老金,是有直接关系的。所以这些因素,都会影响到最终养老金的待遇。那么退休之后出现不同的退休养老金,这都是很正常的,所以说没有必要去纠结这个问题。

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