生育津贴是给单位还是个人？

生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后，若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予一定的物质帮助，比如给付生育津贴、医疗服务和产假。

其中，生育津贴会由国家先发给企业单位，再由企业单位发放给劳动者，若是生育津贴低于劳动者本人工资标准，则差额部分还需要由企业补齐。

生育津贴和产假工资可以同时享受吗？

生育津贴和产假工资原则上来说是不可以同时享受的。一般来说，符合生育险待遇享受的女职员怀孕后可以享受产假，而在产假期间，单位不会再发放工资，而是由参保单位向生育保险机构申领生育基金，用于支付生育津贴，若是女职员没有参保，那么就由单位保障产假工资发放。

此外，如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇高，那么就发放生育津贴，如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇低，那么就由单位补齐差额。

生育津贴申领后多久能拿到钱？

生育津贴审批完成后一般为三天左右到账。申领生育津贴所需的证明材料如下：医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件。住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结。参保单位帐号表。出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。

一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。

每个地方的社保生育津贴的到账时间不同，一般是在30天左右到账，长的超过90天。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，然后在再打款给公司，大概需要3个月左右吧。

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