社保和新农合有什么区别

社保和新农合区别：

1、缴费标准不同：新农合一年缴费在两百元左右，社保是五险，缴费一般都要一千以上。而且工资越高，交的金额就越高。

2、报销比例不同：社保中的医保的报销比例比新农合稍高一点，而新农合如果在乡镇医院治疗的话，新农合的报销比例较高；如果在市级医院以上的医院治疗报销比例低。两者都是随着医院级别的升高而报销比例降低。

3、使用范围不同：社保中的医保，可以用于挂号、看病就医、药店买药、住院治疗报销。新农合在大部分城市只有住院才能报销，小部分城市看病就诊也可以报销。

4、参保范围不同：社保只要有正式的工作或在城镇都可以参加社保。而新农合，只有农村户口才可以办。

5、参保年限不同：社保是参保满15年，退休后可每月领取养老金。医疗保险是参保男性满25年，女性满20年，退休后仍可以享受医疗报销待遇。新农合是只保一年。

6、交费方式不同：社保是每月一交的，新农合是一年一交。

社保卡里的钱怎么用

社保卡里的钱一般可以按照以下方式进行使用：

1、医保个人账户里面的钱：可以用于支付自费医疗费用、在医保定点医疗机构购药、购买长期护理保险等。另外，部分商业保险也是可以用医保个人账户里面的钱支付保费的。此外，若是参保人身故、出国定居等，还可以申请将个人账户里面的钱取出来；

2、医保统筹账户里面的钱：可用于报销医保内医疗费用，比如参保人因为疾病或意外而住院，则因此而产生的住院医疗费用，可用医保统筹账户予以报销；

3、养老保险账户里面的钱：一般是用于在参保人退休之后，发放养老金，而若参保人身故，还可以用于支付抚恤金、丧葬费等。此外，如果参保人身故、出国定居等，还可以申请将养老保险个人账户里面的钱取出来；

4、生育保险（已经和医保合并）：可以用来报销生育相关医疗费用，支付生育津贴等；

5、工伤保险：可以用来赔付残疾赔偿金、死亡补偿金、报销工伤医疗费用等；

6、失业保险：可以用来发放失业保险金等。

社保可以补交前几年的吗

社保是否可以补交前几年的，需要看实际情况，此处以长沙为例：

1、城镇职工养老保险：《社会保险法》（2011年7月1日）实施之后参保缴费的，则若参保人达到退休年龄时，还未累计缴费满15年，则可以继续缴纳，一直到交满15年为止，但不能补缴；《社会保险法》实施之前参保缴费的，则延长缴费5年之后，若仍旧未达最低缴费年限的，那么可以一次性补缴至满15年；

2、城乡居民养老保险：若参保人距离养老金领取年龄（60周岁）不足15年，则应当逐年缴费，不过也允许补缴；

3、灵活就业养老保险：首先，一个缴费年度内，灵活就业人员可以调高已经缴费月份的基数，并进行补缴；其次，灵活就业养老保险不允许跨年补缴；最后，若参保人达到退休年龄时，累计最低缴费时间还未满15年，则可以延长缴费至满15年，如果延长缴费5年之后，仍未达最低缴费年限的，那么可以一次性补缴至满15年；

4、城镇职工医保：若单位参保人、灵活就业参保人不足最低缴费年限，则可按照规定的缴费基数和缴费比例一次性补缴，或者也可以参照在职人员缴费标准，继续缴费至最低缴费年限，才能享受退休人员的基本医保待遇；

5、城乡居民医保：若无特殊情形导致未能在规定时限内缴费，则原则上不允许中途参保、续保、享受医保待遇。但是特殊人员除外，比如新迁入户口、复转军人、新生儿等，可以按照当年度城乡居民医保缴费标准一次性足额缴纳城乡居民基本医保；

6、灵活就业医保：允许续保人员跨年补缴；

7、工伤保险：工伤发生前后都可以补缴，但是需要用人单位为职工办理工伤保险参保手续并补缴应当缴纳的工伤保险保费、滞纳金；

8、失业保险：本单位职工在本单位的失业保险缴费时间小于其在本单位的工作时间，且目前在职的，则用人单位可以向失业保险经办机构提交说明以及相关证明，申请断档补缴。

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